
Fränzi Kühne, auch bekannt als Effi Biest, ist Chief Digital Officer der Edding AG, Unternehmerin, Aufsichtsrätin und Autorin. Als Co-Gründerin hat sie 2008 eine der ersten Social Media Agenturen Deutschlands aufgebaut und war bis 2020 Teil der Geschäftsführung von Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG), mit mittlerweile 300 Mitarbeitenden.
Berufliche Laufbahn und Engagement
Fränzi Kühne hat ursprünglich Jura studiert, bevor sie 2008 gemeinsam mit zwei Freunden TLGG gründete. Seit März 2022 ist Fränzi Kühne im Job-Tandem als Chief Digital Officer Vorständin bei der edding AG. Sie war eine der jüngsten Aufsichtsrät*innen Deutschlands und ist derzeit unter anderem bei der Württembergischen Versicherung AG als Aufsichtsrätin tätig und setzt sich als Stiftungsrätin der AllBright Stiftung für mehr Diversität in Unternehmen ein. Sie unterstützt Firmen dabei, ihre Kommunikationsstrategien an neue Technologien anzupassen und die Chancen des digitalen und kulturellen Wandels zu nutzen.
Kühne hat sich als Expertin für digitale Transformation und New Work einen Namen gemacht und wurde vom Capital Magazin als eine der ‘40 under 40’ ernannt sowie von Edition F zu einer der wichtigsten 25 Frauen der digitalen Zukunft ausgewählt. Somit ist sie eine starke Stimme für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität in der Unternehmenswelt.
Bedeutung für Eltern und Kinder
Fränzi Kühnes Arbeit ist besonders relevant für Eltern, die ihre Kinder in einer digitalen und gleichberechtigten Welt aufwachsen sehen möchten. Durch ihre Projekte und Publikationen zeigt sie, wie wichtig es ist, Kinder unabhängig von ihrem Geschlecht frühzeitig für digitale Kompetenzen zu sensibilisieren und gleichzeitig Werte wie Diversität und Inklusion zu fördern.
Publikationen und Medienpräsenz
Kühne ist auch als Autorin aktiv und hat das Buch „Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal.“ veröffentlicht, das humorvoll und kritisch die Geschlechterrollen in der Gesellschaft hinterfragt. Das Buch war wochenlang auf der Spiegel-Bestsellerliste. Sie schreibt außerdem regelmäßig meinungsstarke Kolumnen und Artikel zu Themen wie digitale Führung, Unternehmensorganisation und Geschlechtergerechtigkeit.
Ihre breite Expertise und ihr Engagement machen Fränzi Kühne zu einer gefragten Sprecherin auf Konferenzen und Veranstaltungen. Sie inspiriert ihr Publikum, indem sie praktische Einblicke und zukunftsweisende Strategien für den Umgang mit digitalem Wandel und Diversität bietet.
Fränzi Kühnes Arbeit und Engagement tragen dazu bei, die digitale Transformation und die Förderung von Vielfalt in der Gesellschaft voranzutreiben.